HRBP ПО ПОДПИСКЕ · AI PRACTICE

HappyM — AI-эволюция команды

«Не курс AI-навыков — целевая автоматизация процессов компании под ваши метрики»
01ТЕОРИЯ

Матрица AI-зрелости: L0 → L3

Любой человек в команде и любой процесс можно разместить на этой шкале. Цель — не прыжок сразу на L3, а последовательное движение. Каждый уровень даёт измеримый результат.

L0
НЕ ИСПОЛЬЗУЕТ
AI не часть рабочего процесса. Задачи решаются вручную, как раньше.
«ChatGPT? Слышал. Не пробовал.»
L1
СИТУАТИВНЫЙ
AI используется от случая к случаю, без системы. Время тратится неэффективно.
«Иногда спрошу ChatGPT, если не знаю что написать.»
L2
СИСТЕМНЫЙ
AI встроен в ежедневные задачи. Конкретные инструменты под конкретные функции. Экономит 5–15 часов в неделю.
«Все описания и аналитика — через AI. В 2–3 раза быстрее.»
L3
АГЕНТСКИЙ
Строит и использует AI-агентов. Автоматизирует целые цепочки. Мыслит процессами.
«Агент сам мониторит, анализирует и уведомляет.»
★ L2 — реалистичная цель для команды HappyM через 3–4 месяца. Это шкала про процессы и инструменты, а не оценка людей.
02ЛАНДШАФТ

Инструментальный стек 2026

Карта инструментов по категориям и уровням зрелости. Яркий = основной (L1–L2), белый на чёрном = продвинутый (L2–L3).

AI TOOL ECOSYSTEM — 2026
⬡ LLM / ЧАТ
ChatGPTClaudeGeminiGrokPerplexityDeepSeekClaude Code
⬡ АВТОМАТИЗАЦИЯ
n8nMakeZapierAI-агентыClaude AgentsOpenAI Agents
⬡ ИЗОБРАЖЕНИЯ
MidjourneyDALL-E 3IdeogramFluxCanva AIUwear.ai
⬡ ВИДЕО
HeyGenKlingRunwayPikaElevenLabs
⬡ ПРОДУКТИВНОСТЬ
Notion AIGoogle AINotebookLMGammaOtter.ai
⬡ АНАЛИТИКА
Julius AIRowsCode InterpreterAI-дашборды
04РЕЗУЛЬТАТ

Что получает каждый участник

🧠

Накачанное рабочее пространство

Персонально настроенная AI-среда под вашу роль. Не «аккаунт в ChatGPT», а система, которая знает контекст вашего бизнеса, помнит решения, выполняет сложные задачи по команде.

⚙️

Персональный помощник со скиллами

У каждого — свой агент с набором рабочих навыков:

/reflect улучшает решение в 3–5 раз /atomize встреча → заметки и задачи /daily-log ежедневная рефлексия /n8n автоматизация рутины /harness долгие задачи без потери контекста
Поддержка реализации, а не теория: диагностика → выбор топ-3 процессов → внедрение вместе → измерение. Помогаем дойти до результата, а не просто объясняем теорию.
05КОМАНДА

Индивидуальный план развития

Мы не бросаем вас один на один с новыми инструментами. По каждому — свой маршрут: текущая точка, цель через 3 месяца, инструменты и метрика успеха.

Диагностика аудит текущих процессов, ранжирование по потенциалу
Выбор топ-3 процесса, где AI даёт максимум именно вам
Реализация настройка и внедрение вместе, а не «вот инструмент, разберётесь»
Измерение еженедельно фиксируем, сколько времени сэкономлено
На AI Audit Sprint уточняем реальный уровень каждого — карточки ниже это шаблон для обсуждения, не финальная оценка.
05КОМАНДА · КАРТОЧКИ РАЗВИТИЯ

По каждому сотруднику

L1СИТУАТИВНЫЙ
МК
Менеджер карточек
WB / OZON КОНТЕНТ
СейчасL1
Цель / 3 месL2
ИнструментыClaude, ChatGPT, MPStats
ЗадачаSEO всех карточек через AI, A/B заголовков
Метрика: −50% времени на 1 карточку
L1СИТУАТИВНЫЙ
ВК
Контент / Визуал
ПРОМО, ФОТО, ОТЗЫВЫ
СейчасL1
Цель / 3 месL2
ИнструментыClaude, Canva AI, Uwear.ai, n8n
ЗадачаАвто-ответы на отзывы, промо через AI
Метрика: 100% отзывов закрыты в день
L0НЕ ИСПОЛЬЗУЕТ
ЗК
Закупщик / Плановик
ОСТАТКИ, ЗАКАЗЫ, ОБОРОТ
СейчасL0
Цель / 3 месL1
ИнструментыChatGPT + Excel, MPStats, WB API
ЗадачаAI-анализ остатков, первый прогноз закупок
Метрика: снижение overstock и out-of-stock
05КОМАНДА · КАРТОЧКИ РАЗВИТИЯ

По каждому сотруднику

L0НЕ ИСПОЛЬЗУЕТ
HR
HR / Рекрутмент
ПОДБОР, ОНБОРДИНГ
СейчасL0
Цель / 3 месL1
ИнструментыClaude, HH + GPT, шаблоны JD
ЗадачаAI-скрининг резюме, генерация вопросов
Метрика: −50% времени на скрининг
L1СИТУАТИВНЫЙ
ФА
Финансы / Аналитика
P&L, ОТЧЁТЫ, ПЛАН/ФАКТ
СейчасL1
Цель / 3 месL2
ИнструментыClaude + Excel API, Julius AI, n8n
ЗадачаАвто-сборка еженедельного P&L
Метрика: отчёт без ручной сборки
L1СИТУАТИВНЫЙ
ВЛ
Владимир
СОБСТВЕННИК / СТРАТЕГИЯ
СейчасL1
Цель / 3 месL2
ИнструментыClaude как стратег, NotebookLM, дашборды
ЗадачаAI-брифинг перед решениями, мониторинг KPI
Метрика: 80%+ решений с AI
06БИЗНЕС-ПРОЦЕССЫ

Как приоритизируем процессы

Каждый процесс оцениваем по трём критериям. Автоматизируем в порядке приоритета — сначала то, что даёт максимальный эффект при минимальных усилиях.

КРИТЕРИЙ 1

Влияние на метрику

Насколько автоматизация двигает ключевой KPI компании — привязка к реальным бизнес-целям, а не к «удобству».

КРИТЕРИЙ 2

Лёгкость реализации

Время и ресурсы на внедрение. Есть ли готовые инструменты или нужна кастомная разработка.

КРИТЕРИЙ 3

Вера в результат

Насколько команда верит, что сработает. Без веры нет мотивации внедрять и поддерживать.

На AI Audit Sprint собираем все ваши процессы на один лист, оцениваем по трём критериям и вместе выбираем топ-3 на автоматизацию.
07ПРОГРАММА

Программа · 12 недель

М0
AI Audit Sprint · Недели 1–2 начинаем сегодня
М1
Систематизация + Процесс #1 · Недели 3–5
М2
Сложные потоки + Аналитика + Процесс #2 · Недели 6–8
М3
Агентский слой + Процесс #3 · Недели 9–12
ФОРМАТ КАЖДОГО МОДУЛЯ
Сессия 1 (обучение) → практика с поддержкой в чате → Сессия 2 (разбор) → готовый артефакт
3×4
модули × недели
3+1
демо-защиты
14
скиллов
baseline
зафиксирован в М0
М0НЕДЕЛИ 1–2 · С ЭТОГО НАЧИНАЕМ СЕГОДНЯ

AI Audit Sprint

НЕД 1: /team-assess НЕД 2: матрица baseline AI Mandate
Диагностика AI-уровня
Точный L-уровень каждого по 6 измерениям AI-автономии. Артефакт: AI Level Map команды (радар по 6 осям).
Матрица автоматизации
Все процессы на одном листе: влияние × лёгкость × вера. Голосование, приоритизация топ-3.
Baseline + AI Mandate
Замер текущего времени на приоритетные процессы. Объявление программы и правил игры: скиллы, ачивки, финальный AI Champion.
Gate 0→1: Audit Report принят · Процессы согласованы · Baseline зафиксирован · Правила игры приняты командой
М1НЕДЕЛИ 3–5

Систематизация + Процесс #1

НЕД 3: /context-engineering /reflect /daily-log НЕД 4: /atomize /n8n НЕД 5: /n8n ✓
Контекст и рефлексия
Почему AI отвечает плохо и как исправить: что грузить в контекст, что нет. Система итогов дня и недели под каждого.
Атомизация + автоматизация
Декомпозиция Процесса #1 с AI. Настройка n8n, первый рабочий workflow. Артефакт: Процесс #1 автоматизирован + delta vs baseline.
★ Mini-Demo #1 (Неделя 5) — каждый показывает, что автоматизировал и сколько сэкономил → ретроспектива
Gate 1→2: Процесс #1 в production · Есть измеримая дельта vs baseline
М2НЕДЕЛИ 6–8

Сложные потоки + Аналитика

НЕД 6: /software-factory /harness НЕД 7: /candidate-research НЕД 8: /eval
Фабрика задач
AI как соавтор: конвейер для Процесса #2. Генерация вариантов, быстрые черновики.
Долгие задачи без надзора
Harness — оболочка вокруг AI для задач, которые нельзя прервать. AI работает без человека в петле.
Исследование и оценка
AI для глубокого анализа: рынок, конкуренты. Оценка качества AI-результатов. Артефакт: Процесс #2 + delta.
★ Mini-Demo #2 (Неделя 8) — защита нового процесса → ретроспектива
Gate 2→3: Процесс #2 в production · Команда умеет запускать AI на долгих задачах
М3НЕДЕЛИ 9–12 · ФИНАЛ

Агентский слой + Процесс #3

НЕД 9: /multi-agent /agent-retro НЕД 10: /council /autoresearch НЕД 12: Demo Day
Мультиагентные сценарии
Несколько AI-агентов параллельно на одну задачу. Первые сценарии под Процесс #3.
Улучшение агентов + совет
Разбор ошибок агента и итерация промптов. Council — несколько агентов с разными ролями на одно решение.
Автономное исследование
AI сам исследует рынок, конкурентов, тренды по заданным параметрам — без ручного поиска.
🏆 Demo Day (Неделя 12) — каждый защищает лучший процесс · Дельта vs baseline · AI Champion
08ИНВЕСТИЦИЯ

Инвестиция в AI-зрелость команды

Траектория повышения AI-зрелости — это не отдельный продукт, а дополнительная ветка развития в рамках основного продукта HR BP по подписке.

СТОИМОСТЬ ПРОГРАММЫ
25 000 ₽
/ неделя
HR BP по подписке × HappyM · 2026